UROM - Home

Personalplanung

Wir bringen Flexibilität in ihre Personalplanung.

Erfahrung

Wir bringen langjährige Erfahrung aus dem gesamten Hotelbereich mit.

Harmonie

Wir schaffen produktive und harmonische Teams.

Netzwerk

Wir geben Ihnen Sicherheit durch ein umfassendes Netzwerk.

Es ist einfach

"Unsere Vision ist es, Münchner Hoteliers zu motivierten, den loyalen Mitarbeitern zu helfen und damit zu den inspirierenden Arbeitsplätzen beizutragen."

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Das Ende des Personalmangels

Unsere Arbeit ist in erster Linie für Münchener Hotelier konzipiert...

Die an Personalmangel im Servicesektor leiden
Die einen zuverlässigen und motivierten Nachtdienst wünschen
Die mehr Flexibilität oder Sicherheit in der Personalplanung brauchen
Die vielleicht sogar ihr ganzes Hotel optimieren wollen
Die ihr Hotel komplett managen lassen wollen
Die ihre Personalstrategie auffrischen wollen

Unsere Vorstellung von Dienstleistung

Unsere Arbeit, Mission und Philosophie sind erfüllt...

Wenn Mitarbeiter mit Freude zur Arbeit gehen.
Wenn sie Ihr Potential entfalten können.
Wenn sie sich engagieren, weil sie einen tieferen Sinn in Ihrer Tätigkeit erkennen.
Wenn die Gäste von Ihrer Ausstrahlung und freundlichen Umgang sich inspiriert fühlen.

Wie wir Personalmangel bekämpfen

Der Wandel in der Arbeitswelt hat uns zu neuen Ansätze inspiriert:

Wir gehen diese Herausforderung pragmatisch an.
Wir pflegen einen Führungsstil, indem die Mitarbeiter integriert werden.
Wir haben ein Verständnis für Hierarchien, wo jeder wichtig ist und sich engagieren kann.
Wir integrieren Vielfalt, gleich welches Geschlecht, Alter, Bildung oder Hautfarbe.
Wir fördern unsere Mitarbeiter, damit sie sich weiterentwickeln können.
Wir haben ein starkes Netzwerk von Servicekräften.

Haben Sie Personalmangel?

Wir bringen Flexibilität in ihre Personalplanung.

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Benötigen Sie einen Nachtdienst?

Wir kümmern uns für Sie um das gesamte Nachtgeschäft.

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Wir übernehmen das Management

Wir managen bei Bedarf auch ihr ganzes Hotel.

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Das sagen unsere Kunden

Thomas Ernst (Hotelmanager)

Hotel Ibis München City Ost

" Professioneller Dienstleister und gute Kommunikation der einen zuverlässigen Service für unsere Gäste in der Nacht bietet."

Okay Öztürkmen (Hoteldirektor)

Hotel Ibis München City Süd

"Wir haben UROM kennengelernt als ein Unternehmen mit Mitarbeitern, die in hohem Maße Flexibilität, Kontinuität, und Professionalität besitzen. Wir sind froh einen Dienstleister gefunden zu haben, auf den man sich jederzeit vollkommen verlassen kann."

Tobias Hermann (General Manager)

Hotel Ibis München Messe

"Die Zusammenarbeit mit der UROM GmbH funktioniert hervorragend. Die Kommunikation mit dem Geschäftsführer und seinen Mitarbeitern funktioniert tadellos. Ebenso sind die Mitarbeiter sehr gut geschult."

Rekrutierung, Hotelmanagement, Night Audit, Personalstrategie, Hotelakademie

Personalmangel gibt es nicht, wir brauchen nur neue Ansätze

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Es ist einfach

"Unsere Vision ist es, Münchner Hoteliers zu motivierten, den loyalen Mitarbeitern zu helfen und damit zu den inspirierenden Arbeitsplätzen beizutragen."

Das Ende des Personalmangels

Unsere Arbeit ist in erster Linie für Münchener Hotelier konzipiert...

Unsere Vorstellung von Dienstleistung

Unsere Arbeit, Mission und Philosophie sind erfüllt...

Wie wir Personalmangel bekämpfen

Der Wandel in der Arbeitswelt hat uns zu neuen Ansätze inspiriert:

Haben Sie Personalmangel?

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Wir übernehmen das Management

Das sagen unsere Kunden